人生是使命，不是事業。
你與「什麼」有約
我這一輩的職場工作者，深受史蒂芬．柯維《與成功有約》的影響，本書的英文書名是「The 7 habits」，擁有七個好習慣，不僅可以獲得個人的成功，也能協助他人成功，進而不斷更新，複製成功的軌跡。
問題是，你想與「成功」有約嗎？空格裡的字，可以置換你想要的東西嗎？
金錢、家庭、地位、物質、娛樂、健康…等等。
回想20多年前，接觸到本書時，我還在職場擔任業務經理的工作，個人的成功或許容易達成，協助他人成功談何容易？更別提不斷更新、持續成長。
多年過去，我來到50+，「退休」二字，早在我腦中不斷迴盪，我就在「停機」與「向上」二詞中，不斷尋找平衡點。
最後選擇以「降載不停機」的向上心態，做為我未來15年的人生哲學與價值觀。
找到使命與貢獻點，絕對是關鍵。
圖／史蒂芬・柯維、西恩・柯維《與成功有約：高效能人士的七個習慣》書封／天下文化出版
改寫人生挫折
電影事業的挫折影響我很大，加上疫情紛擾、父親過世、癌症與大小病痛纏身，有段時間我也輾轉難眠，食不知味。
馬可吐溫：「為自己打氣的最好方法，就是先為別人打氣。」
我開始在個人奉獻上，採用利他思維，從「說出影響力同學會」將舞台留給更多優秀講者；籌劃「誰語爭鋒」電視節目，讓商業的選秀節目可以更平民化、普及化；主辦「說出影響力青年版」，讓更多年輕學子擁有更好的論述能力。
積極推動運動平權、運動外交；推廣基層棒球與女子拔河運動；組團至「無二會所」與海外，進行人生發明與探索；支持身障棒球運動；擔任無給職企業顧問，將所學奉獻給我認為值得奉獻的新創。
其實我的想法深受「以終為始、雙贏思維」的影響，在人生下半場「找到人生存在的理由。」
在尋找人生意義與使命的過程，回到「我是誰」？我擁有何種「專業能力」？那些是我的「槓桿」，可以輕易做到別人做不到的事？何事擁有「完全自主」性，改變我想改變的事，而不須假手他人？
我探詢許久，寫下來我的人生使命，推動「演說能力普及化」、「運動平權與外交」兩個重要使命。
更重要的是，我不需要放棄我的專長：企業內訓、廣播、專欄、寫作，只需「降載」即可，在人生使命與身體健康的天平兩端，找到平衡點即可。
50+的此時，選擇漸強而非漸弱的人生，「漸強的不是身體的強度，而是心靈的強度。」
人生代表作
30歲時，我的人生代表作是「第24屆信義君子」與「第二屆金仲獎」雙料得主。
35歲時，我的人生代表作是「2004年度總裁獎」。
40歲時，我的人生代表作是「上不完的企訓，紅遍兩岸的授課人生」。
45歲時，我的人生代表作是《行動的力量》、《說出影響力》二書。
50歲時，我的人生代表作是《大大讀書》、「憲福育創」。
現在的我相信，無論處在哪個人生階段，我的人生代表作都還沒出現，仍有待發掘更多可能，秉持「向上心態」，讓終身保有熱情與夢想，幹勁與使命。
過去不等於未來，好好活著，保持向上心態，人生就有希望。
走過中年掙扎，攀登成功巔峰，下半場的人生是使命，不是事業，更非金錢。
我推薦：史蒂芬．柯維與辛希雅．柯維．海勒父女合著的《與成功有約：最後一堂課》。
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本文章反映作者意見，不代表《遠見》立場
（本文作者為知名職場專欄作家、陸易仕國際顧問有限公司總經理）
