遠見華人精英論壇 | 可以從Google的辦公室設計中學習什麼?
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可以從Google的辦公室設計中學習什麼? 發文時間: 2014/8/18   文 / 馮 侖上海 瀏覽數 / 6,800+

愛爾蘭風格的酒吧和台球桌、蛋形的會議室、配備迪斯可燈光的保齡球道,這些都是Google辦公區隨處可見的設計元素。

作為《財富雜誌》連續四年評選出的最佳工作環境公司,Google的非傳統辦公設計廣受追捧、讚譽無數,並已經成為Google企業文化的重要標誌和載體。

但是對於創業企業來說,設計感十足的個性化辦公空間真的有助於孕育「偉大的企業文化」嗎?

對於大多數創業公司來說,錢少事多,在辦公室的裝修和設計上通常不會投入太多,而辦公空間設計更多被看作是可有可無的「面子工程」。但是根據英國埃克塞特大學教授Alex  Haslam的研究,在有植物和圖片裝飾的辦公空間,人們的工作效率會比在四白落地的普通辦公空間提升17%之多!

與Haslam的觀點類似,在「辦公空間應當走出大開間誤區」一文中,我們了解到對於科技企業和創業公司來說,缺乏個性化設計的千篇一律的大開間設計並不利於提高員工的滿意度、創造力和生產力。

「辦公室設計會直接影響到員工的成就,承擔的任務以及總體的職業滿意度,而且對任何規模的公司來說都是如此。」Haslam說道,通過辦公空間設計來滿足員工需求,可以大幅提高員工的幸福感和生產力,對企業來說這可能是最划算的投資了。

創業公司開始聘請室內設計師

其實Google並非唯一通過創造性空間激發和加強企業文化的科技企業。其他一些大牌科技公司如Dropbox、Instagram、Path和Asana都僱傭舊金山著名室內設計師Lauren  Geremia操刀設計藝術感十足的辦公空間。

Geremia指出:這些科技創業公司意識到人才極度重要,他們在辦公室是否幸福和開心與公司的成功有直接關係。

用藝術傳遞企業價值觀

位於倫敦的設計工作室Acrylicize為多家知名科技公司提供藝術顧問服務,包括社交遊戲公司King、內容髮現平台Outbrain以及在線遊戲公司Mind  Candy等。

「我們使用各種材料和媒體介質,用藝術的方式傳遞企業的價值觀、特質和個性,使員工與工作環境之間建立情感紐帶。最近,我們還承接了一個搜索引擎公司的大型塗鴉項目」, Acrylicize的創意總監James  Burke說道。

英國文化協會辦事處(BCO)發起的一項在線調查顯示,93.9%的受訪者表示藝術作品能使辦公空間更加友好,60.8%的受訪者表示藝術作品能激發員工的創造力。

BCO的調查報告強調:「員工的忠誠度、生產力和幸福感都與現代辦公空間設計格調密切相關,這是所有企業管理者都需要重視的事情。」正如創業公司Vooza所說的那樣:不僅僅是辦公室,而是一種體驗。

(原文刊載於2014年8月4日馮侖微博)

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