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如何找到讓自己興高采烈的工作? 發文時間: 2016/3/9   文 / 李偉文台北 瀏覽數 / 31,900+

最近有很多研究發現,最令人心痛的遺憾是無法採取行動實踐自己內心覺得最重要的事。一年又一年過去,我們當初沒做的選擇,會愈來愈折磨自己,而「要是我當年…」的想法,會像是一層黑紗罩住我們的視野,也會像似沉甸的石塊壓在心頭,讓我們的生活與感受不再那麼興高采烈。

這些當初沒有發揮的諸多事項中,最重要的大概就是工作了,畢竟工作是我們耗費了最多時間心神的單一事件,也是我們自我期許與評價高低的最重要來源。

為什麼大多數人做著自己不喜歡的工作?

為什麼我們不敢辭去我們不喜歡的工作?

工作可以為我們帶來五種不同的需求:金錢收入、社會地位、實現夢想以及發揮天賦。金錢與地位是外在誘因,而實現夢想與發揮天賦是內在的激勵與價值。

工作沒有絕對的好壞,不同的誘因之間也許會有衝突,但是要讓自己的人生不遺憾,還是要能夠符合自己內在誘因。

有心理學家認為,解決職業生涯的困惑,可以回答下面幾個問題:要換工作,你最擔心哪三件事情?你在現實上面臨的最大困難有哪三項?

職涯專家認為,我們要先了解自己離不開原先的工作,是基於哪些困擾和憂慮?同時也要提醒自己了解,沒有所謂完美的工作等著我們去就任,而是應該發掘出「多重自我」,也就是要找出各種可能適合自己不同面向的職業。而且,研究顯示,能夠成功轉換職涯的人,往往不是三思而後行,而是先行而後思,也就是先採取行動,先嘗試各種不同的工作,實際測試不同的自我,然後再檢討得失。換句話說,或許可以仿照我們常給年輕人的建議,在求學階段有個gap year,進行一場壯遊旅行,我們在不同人生階段,是不是也該給自己一趟職涯探索的壯遊?

據說國外已有些機構專門幫人安排這個類涯探索的機會?比如在你辭職去開寵物店之前,先利用年休假到寵物店上班二個星期,或者在退休開民宿之前,真的先到民宿當代理主人兩個月……等等。

希臘哲學家亞里斯多德曾說:「我們的才能與世界的需求交會之處,就是我們的天職所在。」

話很有道理,但是要找到完全符合自己的專長又有意義的工作並不容易。我認為每個人都有許多面向,也可以說許多個自我,在漫漫人生中不斷發展,也不斷改變,有時候我們自以為的特質跟別人眼中的自己是天差地別的。

職涯專家就這麼建議,可以透過撰寫求職報告來探索自己新的可能性。這個練習首先寫出一頁的說明跟別人介紹自己,說明你在生命中重視的事情,並且寫下你的才藝技能,你的興趣,還有你的核心價值或觀念(比如環境保或人權),以及你的個人特質(比如說內向外向或個性急躁或追求完美……),最後寫下附帶條件,比如希望到國外工作之類的。

這張求職說明最重要的是不能寫出你屬意的特定職務,也不能提到你的學歷或過去的經歷或工作。

然後,拜託十位在不同行業工作的親戚或朋友,在他們看過這張介紹後,請他們推薦兩三個可能符合條件的職業,而且要請他們的建議盡量具體,也就是不要寫「你應該做跟教育有關的工作」這麼模糊抽象,最好像是「你或許可以到荒野保護協會擔任海洋保育專員」這麼具體的建議。

這個有趣的練習,不見得只是為了求職所需,更重要的是能夠讓我們了解自己忽略的面向,了解自己人生還有很多可能性。

(原文刊載於2016年3月7日【李偉文的聞見思/部落格】)

 

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