本論壇文章反映作者意見,不代表《遠見》立場

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四個「線上」驅動企業成長

文 / 衛哲上海

組織效率若要提升,除了企業文化,還有技術。今天每個人口袋都有一支手機,把智慧型手機的作用發揮到極致,就是技術驅動。今天是人機合一時代,所有組織都應該把智慧型手機、移動互聯網技術用好…

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大腦是可能改變的

文 / 洪 蘭台北

在街角碰到一位多年前教過的學生,她熱情地跟我打招呼,並介紹臉上掛著淺淺微笑的女孩是她的女兒,問我記不記得當年的小薇。我看了好生驚訝,因為她女兒出生時難產,是嚴重腦性麻痺,醫生說她這…

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「定額制」為何深受日本喜愛?

文 / 徐重仁台北

長久以來,很多業者內心總有一個大問號:今天這位顧客消費結束、走出店門後,下一次上門不知道會是多久以後?這股共同擔憂,或許可以用來解釋為什麼會有「訂閱經濟」的誕生。在日本,我注意到不…

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快點多抱抱小孩吧!

文 / 汪培珽台北

「媽媽,我們今天心理學說了一個好可怕的實驗。」晚上8點,姊姊走進我的房間,讀書讀累了,原本只是要來請媽媽幫她做臉部和眼睛的按摩。她躺著接受媽媽的「愛意」時,開始說起學校的事。「有研…

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得數據者得天下

文 / 王儷玲台北

明年,台灣將有三家「純網銀」上路,但台灣已經有36家銀行,近年又陸續推出數位金融服務。純網銀真能激起金融界的「鯰魚效應」?純網銀的特色是方便、成本低與速度快,但真正能激起鯰魚效應的…

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你的「東北航道」在哪?

文 / 王文華台北

9月5日,「銀色探險者」郵輪駛進了挪威西北邊的港口,結束了26天的航程。這艘郵輪特別之處,是完成了8077公里的航程。而且走的是「東北航道」。亞洲到北歐的船運,以韓國釜山到荷蘭鹿特…

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認真工作討人嫌

文 / 楊艾俐洛杉磯

一位當上經理,卻久久升不上協理的職人,看透真相,感慨地說:太認真、太專業、太忠誠都是升遷阻礙。他的感慨得到世界幾位首富的證實,例如阿里巴巴前主席馬雲說:「我特討厭認真工作的人。」為…

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文化領導力,是戰出來的

文 / 李立亨上海

文化領導力是指文化事務的領導能力,用文化來凸顯或深化領導力,抑或是從文化當中去汲取領導力的奧妙之處呢?八月下旬,由台北市文化局主辦,表演藝術聯盟承辦的「文化領導力論壇暨工作坊」,邀…

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無春年,盼永無戰爭

文 / 王力行台北

朋友傳來的LINE上說:「地母經」卜卦,「歲逢己亥初,貧富少糧儲。 蠶娘相對泣,采葉扳空枝……」今年,正逢己亥年,是一個「無春年」,沒有立春的一年,萬物貧瘠。不少經歷過戰爭的前輩,…

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